Oficinas del SAE movilizarán a 1.190 candidatos para las contrataciones de la iniciativa AIRE en Costa del Sol

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FUENGIROLA (MÁLAGA), 29 Sep. (EUROPA PRESS) –

La delegada territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidades de la Junta en Málaga, Carmen Sánchez Sierra, ha visitado este martes la oficina de Empleo del municipio malagueño de Fuengirola coincidiendo con la incorporación del nuevo director del Area Territorial de Empleo de la Costa del Sol Occidental, Carlos Blanco, quien coordinará las seis oficinas de esta zona.

En concreto, se trata de las oficinas de Torremolinos, Benamádena, Fuengirola, Marbella (San Pedro), Marbella (Las Palomas) y Estepona.

«Estas oficinas van a gestionar los 595 puestos de empleo que ofertarán los ayuntamientos de la zona para desarrollar los proyectos enmarcados en la iniciativa AIRE», ha explicado la delegada y directora provincial del Servicio Andaluz de Empleo, Sánchez Sierra.

Además, ha añadido que «estas oficinas, que atienden a la ciudadanía de los municipios de Alhaurín de la Torre, Torremolinos, Benalmádena, Fuengirola, Mijas, Ojén, Casares, Benahavís, Istán, Marbella, Estepona y Manilva, movilizarán a 1.190 candidatos para esos 595 puestos de empleo».

En este punto, ha explicado que «por cada puesto de empleo ofertado, el SAE enviará al ayuntamiento los dos candidatos que, cumpliendo con los requisitos, hayan salido en el sistema».

En este sentido, ha subrayado que las personas desempleadas deben tener en su demanda las ocupaciones que oferta su ayuntamiento y que pueden consultar si las tienen solicitadas desde la web de la consejería de Empleo o desde la ‘app’ «muchos de los demandantes, cuando son atendidos para darles de alta en determinadas ocupaciones se encuentran que ya las tenía inscritas en su demanda, con lo cual no necesitaban esa atención ni ninguna modificación, por lo que la cita telefónica con el SAE era innecesaria», ha explicado Carmen Sánchez.

Asimismo, la delegada ha aconsejado a la ciudadanía que utilicen la ‘app’ del SAE o el área de gestión del SAE en la web (https://ws054.juntadeandalucia.es/gestion-usuarios/infoPerso…) para consultar sus demandas, trasladando un mensaje de «tranquilidad, todos esos puestos de empleo no se ofertan en el mismo día» poniendo como ejemplo el Ayuntamiento de Fuengirola, que de los 127 puestos ofertados «sólo ha lanzado tres, un abogado, un empleado administrativo y un trabajador social», ha precisado.

También ha agradecido a la corporación municipal de Fuengirola «su rapidez» para tramitar sus proyectos y su implicación con la finalidad de la iniciativa AIRE, que con un incentivo por parte de la consejería de Empleo de 1,1 millón de euros hará posible la contratación de 127 personas desempleadas.

«Desde el SAE movilizaremos a 254 personas para estos puestos ofertados pero será el consistorio el que entreviste y elija al candidato que mejor se adecue al puesto», ha remarcado.

Entre los criterios de preselección para estas contrataciones, la titular de Empleo ha recordado que se encuentra priorizar a aquellas personas que no sean beneficiarias de ninguna prestación ni subsidio, seguidas de las beneficiarias del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, las perceptoras de subsidios por desempleo, de Renta Activa de Inserción, de Renta Agraria y, finalmente, de prestación contributiva por desempleo.

Por otro lado, ha informado de que su departamento ya ha firmado el 100 por ciento de las resoluciones de ayuntamientos que se han acogido a la Iniciativa AIRE, con un incentivo de 15 millones de euros que hará posible la contratación de 1.561 personas desempleadas.

«Esto supone que en este mes los municipios malagueños que se han adherido al plan –un total de 101 Consistorios– están ofertando sus ocupaciones y en el caso de algunos, realizando ya las primeras contrataciones», ha concluido.

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