Abre el plazo de presentación de solicitudes para la convocatoria de nueve plazas de Policía Local en Estepona 1

Abre el plazo de presentación de solicitudes para la convocatoria de nueve plazas de Policía Local en Estepona

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Los interesados tendrán un plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE, que se produjo el 2 de noviembre. Las instancias se podrán presentar en el Registro General del Ayuntamiento, tanto por sede electrónica como de forma presencial.

La solicitud en la que se deberá manifestar que el titular reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos, tendrá que ir acompañada del resguardo acreditativo de haber abonado el importe de los derechos de examen, de las fotocopias del DNI y permisos de conducir y del justificante de la titulación requerida.

Para conocer más detalles los interesados podrán acceder a la bases, que están publicadas en el Boletín Oficial del Estado, en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Estepona.

El procedimiento de selección se llevará a cabo según las bases publicadas. Los interesados deberán cumplir los requisitos para optar a la convocatoria y durante el proceso, deberán superar pruebas físicas y psicotécnicas. Quienes consigan plaza recibirán, posteriormente, un curso de formación en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía.

Esta convocatoria de nueve nuevas plazas se suma a las dos realizadas con anterioridad, que han permitido la incorporación de siete agentes a la plantilla municipal de la Policía Local. El pasado mes de abril tomaron posesión de su cargo cuatro nuevos oficiales de Policía Local, que superaron las pruebas mediante un sistema de acceso de promoción interna y a través del procedimiento de concurso-oposición.

Dos meses antes habían hecho lo propio tres cargos de subinspector de Policía Local. Esta promoción interna ha permitido ocupar diversos puestos de responsabilidad dentro de la escala de la Policía Local, mejorando la organización de las tareas propias de este cuerpo.»De esta forma, el Consistorio sigue incrementando los medios humanos y mejorando los medios materiales con los que cuentan los agentes», han indicado en un comunicado.

Igualmente han subrayado la inversión de medio millón de euros realizada en la adquisición de 14 nuevos vehículos para la flota de la Jefatura. Recientemente se han invertido más de 164.000 euros en la renovación y mejora del sistema de transmisiones, que permite una mejor comunicación entre los agentes, evitando interferencias y posibilitando que actúen con mayor rapidez ante cualquier aviso; así como otros 78.000 euros para chalecos antibala y anticuchillos para la plantilla. También se ha adquirido un nuevo etilómetro y un narcotest para que los agentes de la Policía Local los utilicen en los controles habituales.

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